SANJA GEORGINA STROPNIK, konzultantica, Adizes

Zašto je Adaptivna organizacija važna za uspjeh projekata? Sukladnost organizacijske strukture kompanije i organizacijske strukture projekta kojeg kompanija pokreće u svrhu ostvarenja strateških ciljeva, kao što su digitalna transformacija, reorganizacija …

ARIANA HERCEG, HR Business Partner, Greyp bikes

Izazovi start-up kulture Start-up kultura koju karakterizira neformalna i otvorena komunikacija, plitka organizacijska struktura i mladi kreativni entuzijasti jedna je od najpoželjnijih radnih okolina danas. Promicanje agilnosti u poslovanju i …

NEIL FOGARTY, Eskil

How communication affects culture & engagement Neil will be speaking about insights from his latest book on the subject of person-centred communications to build empowering cultures as well as referring …