ARIANA HERCEG, HR Business Partner, Greyp bikes


Izazovi start-up kulture
Start-up kultura koju karakterizira neformalna i otvorena komunikacija, plitka organizacijska struktura i mladi kreativni entuzijasti jedna je od najpoželjnijih radnih okolina danas.
Promicanje agilnosti u poslovanju i visoke razine prilagodljivosti direktno utječe na sve HR procese.
Cilj prezentacije je predstaviti kulturu jednog od najpoznatijih hrvatskih start-upova i svakodnevne izazove s kojima se susrećemo, jedan od kojih je i kako prilagoditi zaigranu kulturu sve većem broju zaposlenika i istovremeno ispuniti očekivanja sve zahtjevnijih novih generacija.